Welche Herausforderungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement haben insbesondere mittelständische Unternehmen?

Es gibt vor allem zwei Ursachen weswegen Wunsch und Wirklichkeit bei mittelständischen Unternehmen auseinanderfallen. Der wohl wichtigste Grund für die fehlende Umsetzbarkeit eines guten BGM-Angebotes ist die Ressourcenknappheit im Hinblick auf Personal und Kapital. Unternehmen geben mit 67,8 Prozent mangelnde personelle Infrastruktur als Hauptgrund an, gefolgt von fehlender finanzieller Ausstattung mit 64,1 Prozent. Ein weiterer Grund, der zunehmend wichtiger wird, ist die Analysefähigkeit der Maßnahmen. Obgleich 69,3 % der befragten Unternehmen davon ausgehen, dass Betriebliches Gesundheitsmanagement eine positive Wirkung auf den Krankenstand und die Fluktuation haben, fehlt oftmals dennoch eine hinreichende Analyse des Erfolges der Maßnahmen. So sagen 24,4 Prozent der Befragten, dass dies ein entscheidendes Hindernis zur Installation von Gesundheitsangeboten sei. Dies ist insbesondere bei klassischen Angeboten wie einer Rückenschule oder sonstigen externen Kursangeboten eine Herausforderung. Digitale Lösungen meistern dieses Problem oftmals besser.

Ein weiteres Hindernis auf dem Weg zu einem erfolgreichen BGM-Angebot im deutschen Mittelstand ist die fehlende strategische Ausrichtung der Angebote. Die strategische Ausrichtung sollte eine klare Zielsetzung verfolgen. Zielgerichtete Maßnahmen bereiten im Anschluss den Weg zu einer gesünderen und leistungsfähigeren Unternehmenskultur bereiten.

Wir haben Ihnen eine Checkliste zur Prüfung Ihrer Angebote zusammengestellt. Hier geht es zum kostenlosen Download.